Libertad sindical y negociación colectiva: El caso del SINTTIA y los trabajadores de GM-SILAO
Resumen
La negociación colectiva es uno de los derechos fundamentales de los trabajadores, sin embargo, esta no puede ejercerse si la correcta vinculación al derecho a la libertad sindical y el derecho a huelga. En México la estructura corporativa de las relaciones laborales, anulo la libertad sindical (salvo contadas excepciones) y a partir del proceso de reestructuración neoliberal ésta se convirtió en una simulación junto a la negociación Colectiva. El caso de los trabajadores de General Motors Silao pone de manifiesto una nueva etapa de la lucha por los derechos laborales, la libertad sindical y la negociación colectiva.
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