EMPLEO Y SALARIOS MANUFACTUREROS: EL EFECTO DE LA APERTURA EN MÉXICO

Abstract

Dentro de la literatura, se plantea que la apertura comercial redunda en mayores elasticidades del empleo con respecto al salario, así como en un incremento en la volatilidad salarial. Considerando a la manufactura como un todo, la entrada de México al TLCAN trajo aparejado un aumento en la mencionada elasticidad en cuanto a horas trabajadas con respecto al salario. Asimismo la volatilidad en el propio salario aumentó. Sin embargo ambos procesos exhiben un crecimiento promedio salarial negativo. No obstante, la demanda de trabajo creció, pero dados los retrocesos salariales, el gasto total en remuneraciones a los trabajadores permaneció básicamente estático. En contraste con la literatura, en la manufactura mexicana se reduce la volatilidad en salarios y en la nómina salarial, mientras que en horas de trabajo permanece invariada. Coincidente con el deterioro salarial, la apertura económica redundó en procesos intensivos de mano de obra. Los anteriores resultados contrastan con el periodo previo a la apertura, cuando crecieron el salario, el empleo y la remuneración de manera manifiesta. Asimismo, en el periodo durante el cual el TLCAN ha estado en vigor, el crecimiento del producto sugiere un aumento intensivo en los procesos de trabajo. En síntesis, la apertura propició un crecimiento del empleo con deterioros salariales y virtual estancamiento de la nómina empresarial de los trabajadores. Adicionalmente, se exhibe una producción con mayor intensidad en el empleo de trabajo.