RETOS ORGANIZACIONALES EN LAS EMPRESAS
Abstract
The problems and challenges of the MIPyME and Large Company in Mexico are based on a number of factors that can become a brake and/ or an obstacle to their development. There will be challenges to overcome at macro, meso and micro.Besides the small productive organization tends to unilateral discretionary decision-making by those who hold managerial levels of these
organizations to implement promotion, staff selection, in individual contracts and working conditions, showing asymmetrical power relations. To successfully address these critical factors of success or failure in an organization, you must study and analyze socio-cultural, institutional and structural characteristics typical of regional type, to implement specific organizational strategies for overcoming and solving the challenges and problems that organizations face in Mexico to new social realities of a globalized world.
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