TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN, CONOCIMIENTO METAFÓRICO Y UNIVERSIDAD

Resumen

En el presente trabajo se analiza la vinculación entre la teoría de la organización, el conocimiento metafórico y la universidad considerada como organización. Se destaca en primer término la “ausencia organizacional” en los estudios sobre la universidad, en América Latina, y la necesidad por tanto de una mayor investigación en el nivel de la organización. Enseguida se hace una revisión de las metáforas que han influenciado por largo tiempo los estudios organizacionales: las metáforas de la organización-máquina, la organización-organismo, la organización-cultura y la organización-sistema político. En el último apartado se analizan las fortalezas y debilidades de la metáfora derivadas de su empleo en los estudios organizacionales y se efectúa un acercamiento a los estudios sobre la universidad bajo la mirada de las metáforas de la organización.