FORMACIÓN, EMPLEO Y MERCADO LABORAL EN LA ECONOMÍA DIGITAL

  • Patricia Carmina Inzunza Mejía Universidad Autónoma de Sinaloa. Sinaloa, México.
Palabras clave: Economía digital, Mercado laboral, Formación profesional, Estrategia de conectividad

Resumen

El objetivo es analizar las implicaciones de las TIC en la economía digital y el mercado laboral, además de sus efectos en las competencias digitales para el mercado laboral. El método es cualitativo bajo el modelo de investigación modular por objeto de transformación, con diseño argumentativo y conceptual, de tipo descriptivo. Los resultados destacan que el impacto del cambio tecnológico en el mercado laboral radica en cambiar los esquemas de trabajo y las características del mercado laboral, donde los factores digitales son determinantes en las actividades laborales, que van más allá del proceso de producción, al incidir directamente en áreas de la vida profesional y personal de los trabajadores; así como en la estructura del mercado laboral. Los principales hallazgos revelan que, por encima de un mejor estipendio salarial, actualmente existen estrategias con mayor flexibilidad laboral para el desarrollo de los trabajadores, lo que hace suponer que las TIC en general, y el internet en particular, son factores centrales del cambio tecnológico y el nuevo contexto de la economía laboral. En conclusión, las TIC conducen a un cambio de perfil en los trabajadores, lo que implica que estén en capacitación constante, mediante estrategias de conectividad que les permita el desarrollo de competencias digitales y el trabajo inmaterial.

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Publicado
03-12-2018
Cómo citar
Inzunza Mejía, P. C. (2018). FORMACIÓN, EMPLEO Y MERCADO LABORAL EN LA ECONOMÍA DIGITAL. Denarius, (35), 123. https://doi.org/10.24275/uam/izt/dcsh/denarius/v2018n35/Inzunza