DECAIMIENTO, MORTANDAD Y SOBREVIVENCIA ORGANIZACIONAL: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES MEXICANAS EN EL NEOLIBERALISMO

Abstract

Este documento, pretende mostrar que en la actualidad las organizaciones mexicanas se mueven en un contexto turbulento, complejo y global, y que una gran cantidad de organizaciones se enfrenten a problemas y crisis organizacionales, que ocasionan un decaimiento e incluso la desaparición o la mortandad de las mismas, es por ello, que es muy importante que los directivos y empresarios de estas organizaciones, tengan presente cuales son las causas y motivos de estos fenómenos, y más que eso, busquen las estrategias que les permitan que sus Organizaciones sobrevivan y logren el éxito organizacional y empresarial. Cabe señalar, que el planteamiento central de este documento, retoma en gran medida, el enfoque de la ecología organizacional, que es una línea de investigación, a partir del determinismo contingente.