LA METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Abstract

El estudio de la cultura organizacional representa un reto para los investigadores sociales debido a su multidimensionalidad.

En este artículo se describen detalladamente diversos enfoques, metodos y técnicas para su estudio y evaluación, resaltando la importancia de la metodología cualitativa.

Asimismo, se exponen tres estudios de caso a partir de los cuales se realizó un acercamiento para identificar la metodología utilizada por los investigadores, encontrándose que las técnicas y herramientas fueron elegidas en función de las características particulares del caso, de las variables involucradas y de sus unidades de análisis, compartiendo entre ellos: la observación, la construcción de categorías y el uso de entrevistas.